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Votre recherche : "Article de presse"
6 résultat(s) correspond(ent) à votre recherche.
"En France, il y a trop souvent un réflexe PSE portant sur 10% des salariés plutôt que d’opter pour des accords de performance."
Article de presse - Publiée le 29 sept. 2020
Bruno Mettling était invité à s'exprimer dans La Provence, sur les suppressions de postes qui menacent de nombreuses entreprises en France. Il défend la vision d'un accord de performance sur l'ensemble...
"En termes d’emplois, on est très au-delà de ce qui se passe habituellement dans les annonces de fusion, avec un niveau de détail jusqu’à présent rarement donné."
Article de presse - Publiée le 17 sept. 2020
Dans le cadre de la tentative de rachat de Suez par Veolia, Bruno Mettling était invité à commenter dans La Croix la question de l'emploi.
"topics accompagne la transformation des entreprises de toute dimension, en fédérant des experts qui ont pratiqué ces transformations."
Article de presse - Publiée le 16 sept. 2020
Bruno Mettling était l'invité de Jean-Marc Sylvestre sur B SMART, où il a pu présenter la vocation de topics et quelques chiffres sur son activité.
"Les contreparties du plan se négocient avec les partenaires sociaux, entreprise par entreprise"
Article de presse - Publiée le 11 sept. 2020
Pour Bruno Mettling, les entreprises doivent se saisir des opportunités du plan de relance pour activer des dispositifs de formation/reconversion à grande échelle, via notamment les accords sur l'activité...
"Comment gérer l'adaptation du compte d'exploitation et maintenir la confiance des salariés"
Article de presse - Publiée le 4 sept. 2020
Bruno Mettling était l'invité de l'émission Le Grand Journal de l'Éco présentée par Hedwige Chevrillon. L'occasion de débattre de la prise en compte des salariés dans les transformations que subissent...
"Les collaborateurs sont de moins en moins présents physiquement et on leur demande de plus en plus de collaborer"
Article de presse - Publiée le 31 août 2020
Pour Bruno Mettling, les effets de la Covid 19 sur l'organisation du travail sont loin d'être immédiats. La vague de travail à domicile observée au printemps ne peut pas être confondue avec le vrai télétravail....