L'exigence de donner le meilleur de nous

Un nouvel esprit collaboratif souffle sur le monde de l’entreprise et bouscule les anciens modèles fermés, verticaux, impuissants dans une économie bouleversée par la transformation digitale.

C’est pourquoi nous avons modélisé topics en open company
.

Une équipe courte en lien direct avec les clients pour garantir la qualité de la relation et la fiabilité des prestations.

Des experts reconnus issus de grandes entreprises, ayant déjà conduit avec succès des transformations complexes.

Un réseau de partenaires pour compléter la gamme de prestations attendues de nos clients.

Des start-ups sélectionnées pour leurs solutions innovantes et robustes sur des thématiques telles que la gestion des compétences, les nouveaux modes d’apprentissage, etc…

 
Bruno Mettling
CEO
Stratégie d'entreprise - Stratégie RH - Dialogue Social - Médiation - Négociation sociale - Transformation digitale - Gestion de crise - Coaching de dirigeants
 
Stéphanie Foäche
Senior Partner
Transformation digitale interne, Innovation RH, Expérience candidat & collaborateur, Employee advocay, Stratégie de Communication, Brand advocacy
 
Sophie Felden
Senior Partner
Stratégies d'engagement - Transformation culturelle - Dynamiques collectives et collaboratives - Communication interne - Innovation managériale
Anne-Laure Sibillotte
Affaires Générales
Finances - Comptabilité - Suivi Commercial - Services Généraux - Organisation - Gestion
 

Communauté des experts

Alain de Bejarry
Relations Sociales - Gestion de crise - Pilotage de grands projets Ressources humaines
 
Laurent Berail
Négociation et communication sociale sensible - Dialogue Social - Mobilisation des acteurs sociaux - Fait religieux en milieu professionnel
 
Stanislas Bressange

Transformation - Systèmes d’Information - Performance Opérationnelle - Organisation - M&A - Grands Projets - Conduite du Changement

Pierre Cannet
CEO de Blue Search Conseil, cabinet spécialisé dans le digital - Organisation – Transformation digitale – Etudes RH – Dispositifs pédagogiques innovants
 
Bertrand Carré
Structuration - Efficacité individuelle et collective - Développement RH - Diversité et Engagement - Acquisition et Image Employeur
 
Jean-François Colin
Conseil en Ressources Humaines - Expert des problématiques RH liées aux Risques Psychosociaux - Très bonne connaissance des entreprises publiques
 
Sébastien Couderc
Négociation sociale - Dialogue Social - Mobilisation des acteurs sociaux - Communication sociale - Gestion de crise
 
Frédéric Cormier
Pilotage de projets et management de transition – Compensation and benefits – Contrôle de gestion sociale – Administration du personnel / Paie – Gestion et optimisation des frais de personnel - SIRH.
 
Anne-Marie Cravero
Communication corporate et financière - Stratégies de communication et messages - Identité, transformations et crises
Pierre Denni
Accompagnement de la fonction RH et de la ligne managériale face à des situations humaines sensibles (harcèlement, violence au travail)  - RPS - Médiation
 
Philippe Eray
Accompagnement des transformations - Performance opérationnelle - GPEC et transformation métier - Performance RH
 
Yann Gabay
Fondateur d'Oreegami, formation aux métiers du marketing digital - Stratégie de présence online - Marketing Digital - Organisations agiles - Innovation
 
Sabrina Gabyzon
Pilotage de projets complexes de réorganisation ou de restructuration – Accompagnement des procédures d’information et consultation - Négociation sociale – Audits en droit social - Contentieux Collectif
Marine Galiana
Chief transformation officer - Refondation des modes de travail et de management multi-sites - Réajustement permanent
Anne-Sophie Gimenez
Digital Learning - Immersive learning - VR -Développement des compétences - Pilotage de projets RH innovant
 
Frédéric Grazzini
Performance de la fonction RH - Développement des compétences et des parcours professionnels - Dynamiques collectives et collaboratives
Coaching professionnel - Accompagnement des managers - Conduite de projets RH et organisation
Luc Jacquet
Formations (managers ; leadership ; développement personnel) - Programme hauts potentiels - Ingénierie pédagogique - Facilitation- Coaching
Agnès Lesot
Pilotage de grands projets Ressources humaines - Restructuration - Psychologue du travail - Gestion des Risques Psychosociaux
 
 
Ziryeb Marouf
Digital Transformation - Learning Expedition - Méthodes agiles
 
Muriel Mirande
Conseil en stratégie sociale et ressources humaines - Pilotage de grands
projets RH, restructuration, transformation - Mentoring des équipes et des managers lors de projets de changement
 
Marie-Hélène Plainfossé
Stratégie managériale - Ressources humaines - coaching d'équipe et de dirigeants - Communication interne - Stratégie d'engagement
Magali Rivière
Transformation des entreprises - Développement et performance durables - Stratégies de gouvernance - Management collaboratif - Mobilisation des collaborateurs
 
 
Sophie Rosier
Learning et change management – Transformation digitale, IT et/ou business - Agilité et organisation apprenante
 
Jacques Schramm
Fondateur et Président d’A2 Consulting, cabinet multisectoriel de conseil spécialisé dans la transformation des organisations (130 collaborateurs)
Marc Veyron
Pilotage de grands projets Ressources humaines - Transformation - Innovation sociale - Restructuration - Mentoring de start-ups
Marc Verspyck
Finance - Restructuration - Synergies post fusion - Data finance - Négociation - Régulation
 

Nos partenaires