Benchmark des plateformes VR pour les usages RH

Stéphanie Foäche
Publié le 22 novembre 2022

Retrouvez l’ensemble du rapport sur les impacts de la VR dans les prochaines années notamment dans le secteur des RH, publié le 22 novembre 2022 et basé sur l’analyse sous toutes les coutures de 443 plateformes VR recensées.

Parmi les grands enseignements, 75 de ces plateformes se sont révélées utilisables à moyen terme en RH et 30 ont été jugées exploitables pour passer à l’action dès aujourd’hui.

Topics accompagne les transformations internes des entreprises, en intervenant notamment sur les sujets lié au Future of work basés à la fois sur l’environnement et l’organisation de travail. A ce titre, nous sommes en recherches continuelles afin de conseiller au mieux nos clients sur les différentes options qui s’offrent à eux.
Le métavers émergent depuis quelques temps. D’un élément dédié à des early adopters très initiés, le métavers et dans son sillage les plateformes de réalité virtuelle s’imposent dans le paysage.

La réalité virtuelle est au cœur même de la formation. Son efficacité n’est plus à démontrer. Depuis peu, sous l’effet conjugué de la crise sanitaire, des avancées technologiques et de l’avènement du web 3, les plateformes et le métavers arrivent progressivement dans notre quotidien.

Nous nous sommes associés à cette étude afin d’accompagner nos clients sur ce sujet et d’avoir un éclairage plus fin sur le foisonnement des plateformes.

Les acteurs et partenaires du Benchmark sont Tomorrow Theory, Le labRH, Page Group, Hultef et Gometa.

"Le marché est foisonnant et dynamique même s’il n’est pas encore complètement mature , de nombreux acteurs convergent vers le métavers, et l’évolution des technologies et de l’équipement vont renforcer cette tendance…" Stéphanie Foäche
Stéphanie Foäche
Publié le 22 novembre 2022