Observatoire
Team
Paùlo-Antonio Lopes
- Stratégies business et transformations RH
- Management stratégique des emplois et des compétences : SWP, GEPP, GPEC…
- Développement des carrières et des mobilités
- Leadership, talent development, executive education
- Conduite du changement
Paùlo-Antonio LOPES intervient depuis 25 ans dans le domaine du conseil en ressources humaines et management. Il a été en charge de la practice développement des carrières et des mobilités professionnelles, ainsi que directeur de programmes de transformation business – RH au sein du cabinet de conseil du groupe Manpower, Right Management. Puis directeur de la pôle développement des talents et accompagnement managérial du changement du cabinet Altedia – LHH. En parallèle, il a également consacré une partie de sa carrière à l’enseignement, la formation professionnelle, et a dirigé le l’activité HR executive education de l’Institut de Gestion Sociale (IGS – bac + 2, masters et MBA RH).
Spécialisé dans le domaine des transformations des organisations, du management, des RH, des métiers et des compétences, son parcours lui a permis d’intervenir au sein de grands groupes et d’ETI : Médias, audiovisuel, édition, éducation, Tech, ESN, télécoms, secteur banque – assurances, grande distribution, pharmacie …