« En France, il y a trop souvent un réflexe PSE portant sur 10% des salariés plutôt que d’opter pour des accords de performance. »

Publié le 29 septembre 2020

Bruno Mettling était invité à s’exprimer dans La Provence, sur les suppressions de postes qui menacent de nombreuses entreprises en France. Il défend la vision d’un accord de performance sur l’ensemble de l’organisation afin de maintenir les compétences dans l’attente d’une situation plus clémente.

Publié le 29 septembre 2020