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"En France, il y a trop souvent un réflexe PSE portant sur 10% des salariés plutôt que d’opter pour des accords de performance."

Article de presse - Publiée le 29 sept. 2020
Bruno Mettling était invité à s'exprimer dans La Provence, sur les suppressions de postes qui menacent de nombreuses entreprises en France. Il défend la vision d'un accord de performance sur l'ensemble de l'organisation afin de maintenir les compétences dans l'attente d'une situation plus clémente.
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