Livre
Nouvelle donne #7 : formation
Pour 9 DRH sur 10 le développement des compétences de leurs salariés est une des grandes priorités de leur politique de gestion des talents. Découvrons dans le 7ème épisode de nouvelle donne les promesses et les enjeux de la formation.
Quelle est aujourd’hui la place du facteur humain en entreprise ?
Dans tous les palmarès, on voit bien que les entreprises les mieux valorisées aujourd’hui, les plus performantes sont celles qui prêtent une attention particulière à leur capital humain.
Et aujourd’hui, le développement du capital humain passe en grande partie dans le développement des compétences.
Le développement des compétences est la promesse RH la plus crédible que peut proposer une entreprise à ses salariés. Bruno Mettling
Que peut faire l’entreprise pour guider les individus dans leur développement et doper la croissance de son capital humain ?
- S’appuyer sur les collaborateurs les plus avancés, ceux qui pilotent déjà leur capital humain,
- Ne laisser aucun collaborateur de côté,
- Anticiper sur les compétences clés pour guider les choix des individus.
