Le travail hybride va s’évaluer à l’épreuve du temps et du management.

Après le télétravail forcé et le télétravail organisé, le travail hybride va s’évaluer à l’épreuve du temps et du management. 

Nous sommes entrés dans la 3ème étape de la transformation du travail, la plus structurante mais aussi la plus difficile. Après le télétravail forcé dû au confinement, les entreprises ont passé beaucoup de temps à organiser le travail à distance. C’était sans doute un passage obligé mais il a cristallisé de mauvais repères en opposant présentiel et distanciel. Aujourd’hui, l’étape la plus importante à réussir est devant nous : c’est celle du travail hybride.