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Catherine Le Gal

  • Pilotage de la fonction RH en contexte de développement d’activités (croissance organique et externe)
  • Relations sociales
  • GEPP Performance RH
  • QHSE Pilotage de projets SIRH et CSP

Avec plus de 30 années d’expérience Catherine Le Gal possède une expertise unique acquise en tant que DRH au sein de grands groupes: Bouygues Télécom, SUEZ, SPIE, Vinci. Elle a conduit de nombreuses missions de transformation, de développement d’activités (croissance organique et externe) et d’accompagnement de directions générales. Elle maîtrise également les relations sociales, la GEPP, la performance RH, le QHSE et a piloté des projets de SIRH et de CSP.

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